El Boletín Oficial del Estado (BOE) ha publicado la actualización de las tablas salariales correspondientes al IX Convenio Colectivo General del Sector de Derivados del Cemento, aplicables a los ejercicios 2025 y 2026, tras el acuerdo alcanzado en la Comisión Paritaria de Interpretación del Convenio, en la que participa ANEFHOP en representación de las empresas fabricantes de hormigón preparado.
La publicación recoge, por un lado, las tablas salariales definitivas para el año 2025 y, por otro, las tablas salariales base aplicables desde el 1 de enero de 2026, de acuerdo con lo establecido en la Disposición Final Primera del IX Convenio General de Derivados del Cemento.
En el caso de 2025, el incremento salarial definitivo queda fijado en un 4,75 % sobre la tabla salarial base vigente a 1 de enero de 2025. Este incremento resulta de la suma de una parte fija del 2,75 % y una parte variable del 2 %, al haberse alcanzado un consumo de cemento de 16.575.230 toneladas durante el ejercicio 2025.
Por su parte, las tablas salariales base para 2026 incorporan, de momento, un incremento del 3,25 %, correspondiente a la parte fija acordada para el ejercicio (2,5 %) más el mínimo garantizado de la parte variable (0,75 %). El componente variable definitivo para 2026 quedará condicionado a la evolución del consumo de cemento al cierre del año.
La resolución, publicada por la Dirección General de Trabajo del Ministerio de Trabajo y Economía Social, formaliza el acuerdo suscrito el pasado 16 de abril de 2026 entre las organizaciones empresariales y sindicales firmantes del convenio. En representación empresarial participaron ANDECE y ANEFHOP, junto a las organizaciones sindicales UGT-FICA y CCOO del Hábitat.
La publicación oficial incluye asimismo los cuadros de remuneraciones económicas mínimas sectoriales correspondientes a los distintos grupos y niveles profesionales para ambos ejercicios.